■ 「TeamGPT」と「ChatGPT Team」は別物？──最初に知っておきたい違い
昼休みのカフェ。
ひろとがノートPCの画面を指でトントンしながらつぶやく。
ひろと「Team GPT…共有がむずかしくて、手が止まっちゃう…」
陽菜がマグを両手で包みながら、小さく頷く。
陽菜「私も。テンプレがないと考えすぎちゃう…」
ChatGPT Team の共有ワークスペースで “安心して使える” 未来
通話ウィンドウが開き、ロンドンの彩花が笑顔で登場する。
彩花（小窓）「大丈夫。テンプレは“走りながら育てる”もの。
まず回してみよう、結果が一番の先生だから。」
迷いがあると、手が止まる。
テンプレがあると、チームが進む。
✅ ※ まぎらわしい名称に注意（重要）
この記事で解説しているのは 外部サービス「TeamGPT」 です。
よく混同されがちな OpenAI公式「ChatGPT Team」 とは異なります。
| 名称 | 種類 | 特徴 |
|---|---|---|
| TeamGPT（外部サービス） | ✅ 別サービス（非公式） | 複数メンバーでプロンプトや会話を共有できる。 |
| ChatGPT Team（OpenAI公式） | ⚠️ 公式サービス | 企業・組織向け。会話が学習に使われない。 |
目次
TeamGPTって何？（まずは“似てる名前”の誤解をクリアに）
TeamGPTはChatGPT Team（公式）とは別の“外部サービス”。彩花とChatGPTくんが、名前の誤解をやさしく整理している。
✅ 結論から先に
TeamGPT は ChatGPT Team（公式）とは別の “外部サービス” です。
名前が似ているので混乱しやすいですが、データの扱いや料金体系も異なります。
📌 まずは違いをハッキリ整理
| サービス名 | 提供元 | 特徴 | データ扱い |
|---|---|---|---|
| TeamGPT（この記事） | 外部サービス（ChatGPTとは別企業） | チーム作業に便利なワークスペース機能 | サービス提供元のポリシーに従う |
| ChatGPT Team（公式） | OpenAI | チーム専用の公式スペース。権限管理・セキュリティが強い | 学習に使われない（明示） |
✅ この記事で扱っているのは「TeamGPT（外部サービス）」です。
TeamGPTとは、ChatGPTのデータをAPIでつなげて、チームでプロンプトや成果物を共有できる外部サービスです。
チャットルームやプロジェクト単位で管理できるため、
発想メモ
プロンプトの共有
過去のやりとりの再利用
といった作業が“箱の中”で進みます。
| TeamGPT（外部サービス） | ChatGPT Team（OpenAI公式） | |
|---|---|---|
| 運営元 | 別会社（外部サービス） | OpenAI公式 |
| 使い方 | API連携／共有ノート／プロジェクト管理 | 公式ワークスペース／権限管理／フォルダ共有 |
| データ学習 | プランにより異なる | 学習に使われない（公式保証） |
参考：ChatGPT Team（OpenAI公式）
🌱 会話で理解する
ひろと「ふーん、TeamGPTってChatGPTの“共有ノート”みたいな場所なんだね？」
陽菜「名前が似すぎてて、ずっと ChatGPT Team のことだと思ってた…！」
彩花「そこが落とし穴。
TeamGPTは“外部”だから、ChatGPT Teamとは仕組みがまるで違うよ。」
🔍 要点まとめ
✅ この記事で扱っているのは TeamGPT（外部サービス）
ChatGPT Team（公式）を探しているなら、こちらの記事が合います👇
➡ ChatGPT PlusとTeamの違いを徹底比較｜料金・機能・データ管理の全まとめ
TeamGPTは外部サービス。ChatGPT Teamとは別物です。
✏️ じゃあ、TeamGPTでは何ができるの？
彩花（ロンドン）「TeamGPTのいいところは、手を止めずに進められることだよ。」
ひろとが画面を見つめながら小さくうなずく。
ひろと「オンラインの共同作業って、みんな違う方向見始めて
結局ストップしがちなんだよね。」陽菜「この前も、案が3つあって、どれが良いか決められずに止まっちゃった…」
彩花「それ、TeamGPTなら防げるよ。
“最初にテンプレを作る”のがポイントなんだ。」
✅ TeamGPTの強み（ここが本編の入口）
TeamGPTが優れているのは テンプレを “共有の前に” 作れる こと。
✅「何を共有するか」より
✅「どう共有するか（型）」を決めるほうが先
だから迷いがなくなる。
そして、テンプレに使うのが S.P.O.K.E. です。
🔧 S.P.O.K.E.
- S：Stage（段階）
- P：Purpose（目的）
- O：Output（完成イメージ）
- K：Key info（必要情報）
- E：Example（例・NG例）
これを書くだけで、作業が止まる理由が消えます。
陽菜「なるほど…！
SNS の改善も、SPOKEで最初に型を決めちゃえば迷わないってこと？」彩花「そのとおり。
次の見出しで 実際にSNS用のテンプレを作る から、見ながら一緒にやろう。」
SNS運用 ─ 投稿の差分を“チームで育てる”
SNS投稿は“差分を育てる”と成果が出やすい。
陽菜「どの投稿がいいかな…A案かB案か、決められないの」
ひろと「3案出して検証すると感覚で決めなくて済むよ。チームで育てるイメージ」
SNS投稿って、小さな言葉の違いで反応が変わるんですよね。
けれど、
どれを出す？
何を変える？
誰が判断する？
が決まっていないと、投稿は止まります。
陽菜も同じ悩みでした。
「私が案を3つ出しても、選ぶのが怖くて…
（しかも、みんな忙しそうで聞けなくて）」
そこで、Team GPT 内に 「SNSカード」 を作って回すことに。
✅ ① SNSカードをテンプレ化（S.P.O.K.E.方式）
テンプレはこれだけ👇
【SNSカード＿2025-XX-XX】 S（Stage）： 配信予定：◯月◯日 / 8:00・20:00 P（Purpose）： ✅記事へ誘導 / ✅ブランド認知 / ✅問い合わせ増加 O（Output）： 投稿文：3案（A/B/C） K（Key info）： ターゲット：◯◯の悩みがある人 URL： ハッシュタグ： E（Example）： 例：過去に反応良かった言い回し 禁止：誇張・個人情報の記載
ポイントは A/B/Cの3案を必ず出すこと。
1案だと「良いか悪いか」が分からないからです。
【用語メモ：A/Bテスト】
A案・B案を同時に出して反応を比べる方法。どちらがクリックや反応を多く得られるかで判断します。
例：同じ画像×見出し違いでテストする。
「SNSカードにA/B/Cを入れて、1週間で反応を比べる。良い案はカードに上書きしてチーム資産にしましょう。」
SNS投稿は“差分を育てる”と成果が出やすい。
✅ ② 役割分担を決める（迷いが消える）
| 役割 | やること |
|---|---|
| 作成者 | 投稿案を出す |
| レビュー | 表現・方向性を確認 |
| 投稿者 | 実際に投稿する |
「これを“誰がやるか”をカードに書いておく」
ただそれだけで、陽菜の手が止まらなくなりました。
✅ ③ A/B/C案 → 検証 → 改善を1週間ループ
Team GPT 内で履歴が残るので、
「どんな言い回しが強いか」が資産になります。
陽菜「投稿って、ひとりで悩むんじゃなくて、
育てていくものなんだね…！」
この感覚が生まれた瞬間、チームは動き始めます。
LP改善 ─ 仮説→検証→反映を高速に回す
“改善ループが止まらない” を視覚で表現。
ひろと「この見出し、なんとなく情報量が多すぎる気がする」
陽菜「読む人の“困りごと”を先に言った方がいいかも」
彩花「じゃあ仮説を立てて、見出し3案でテストしよう」
LP（ランディングページ）改善は 「言葉のテスト」。
デザインやコーディングより、まず言葉を検証するだけで変わります。
ひろとがLPを見ながら言う。
「ここの見出し…伝えたいことが多すぎて、弱くなってるかも」
陽菜は画面を覗き込みながら、
「じゃあ、悩みを先に書いてみる？
“〇〇で損してませんか？”みたいに」
Team GPTで改善テンプレを作ると、作業が飛躍的に進みます。
✅ LP改善テンプレ（コピペ用）
LP改善は「仮説→検証→反映」を止めずに回す。付箋で小さく速く。
【LP改善＿見出しテスト】 S（Stage）： 既存LP / 改善前の現状：直帰率 78% P（Purpose）： 見出しを変えて CTR (クリック率) を改善 O（Output）： 見出し案：3パターン CTA案：3パターン K（Key info）： ターゲット：◯◯に悩む人 競合：◯◯ 既存ページURL： E（Example）： ・強い例 → ベネフィット＋数値＋期限 ・禁止 → 誇大表現 / 証拠のない保証
✅ ChatGPT への指示（このまま使える）👇
指示は「チェック→手順→分岐」を意識。迷いが減って再現性が上がる。
上記のテンプレをもとに、 「見出しを3案」「CTAを3案」 理由付きで出してください。 必ずターゲットの心理に寄せてください。
【用語メモ：CTA】
CTA＝Call To Action（行動を促す言葉）。例：「詳しくはこちら」「無料で試す」
ひと言：読者が次に何をするかを示すボタン・文言です。
| Before | After（改善案例） |
|---|---|
| 〇〇できます | 3分でできる／◯◯で損しない方法 |
ひろと「見出しって“読むための入口”なんだな」
たった1つの見出しが変わるとCV（成果）は変わります。
実践ヒント
「見出しは『悩み→解決』の順に。数字や時間（例：’3分で’）を入れると信頼が上がりやすいです。」
広告文 ─ チームで差分を作り、最も強い言葉を選ぶ
“強い言葉”はチームで比較して見えてくる。
陽菜「広告って、短いから余計に悩む…」
ひろと「まず“伝えたいこと”を1行にまとめる。それを3パターンにするだけで試せるよ」
広告文は 「ターゲットの痛み」 に触れるかどうか。
陽菜は、広告文を書くときに毎回悩んでいました。
「刺さる言葉って、どうやって見つけるの？」
彩花は、画面越しに笑って答える。
「探すんじゃなくて“検証する”んだよ。
最初から“正解”を当てる必要はないの」
✅ 広告文テンプレ（コピペ用）
【広告＿差分作成】 S（Stage）： 認知 / 興味 / 比較 / 購入 P（Purpose）： クリックを増やす or 申し込み O（Output）： 1行広告 × 5案（痛み / 利得 / 行動） K（Key info）： ターゲット： リンクURL： ベネフィット： E（Example）： 例：◯◯で悩むあなたへ→ 3分で解決 禁止：誇張 / 比較優位の断定
✅ 広告文の出力を安定させるプロンプト
上記テンプレを使って ・痛み訴求 2案 ・利得訴求 2案 ・行動訴求 1案 の広告文を作ってください。
| 種類 | 文例 |
|---|
| 痛み訴求 | 「◯◯で毎回悩んでいませんか？」 |
| 利得訴求 | 「たった3分で◯◯が完了」 |
| 行動訴求 | 「このまま、申し込みへ」 |
【用語メモ：痛み訴求／利得訴求】
痛み訴求：読者の困りごとに直接触れる文。例：「毎朝の時間がもったいないなら…」
利得訴求：得られる良さを示す文。例：「たった3分で手続き完了」
会議要約 → 「やること」へ変換する仕組み
会議の“フワッとした話”をToDoに変換。
彩花「会議の『検討します』だけだと何も動かないよね」
ひろと「だから会議の最後に『誰が・いつまでに・何を』を決めてToDoに落とすんだ」
会議って、決まったように見えて、何も進まないことがあります。
結局、誰が？
何を？
いつまで？
が曖昧だから。
Team GPT は 「会議録 → ToDo」に自動変換できます。
【用語メモ：ToDoカード】
やること・担当・期限を一枚で示した短いメモ。チームの次アクションがすぐわかる形です。
✅ 会議 → ToDo 変換テンプレ
【Meeting-ToDo】 S： 今日の会議：◯◯について P： 決まったことを実行に移す O： ToDo（担当者・期限付き） K： 議事録全体 E： 禁止：抽象表現（例：検討します）
✅ ChatGPT プロンプト👇
以下の議事録を読み、 ・決まったこと ・担当者 ・期限 を ToDo として箇条書きにしてください。 S.P.O.K.E. も必ず付けてください。
陽菜「“検討します”がなくなっただけで、会議の質が変わった…！」
ひろともうなずく。
「チームが“前に進んでいる感覚”、やっと掴めたね」
事例ショーケース（実例から学ぶ、テンプレの使い方）
成果が見えると、チームが動き出す。
ひろと「テンプレって本当に効くのかな…。
頭では分かるけど、成果が見えないと不安で…」彩花「実はね、小さい検証を積み重ねたチームは、短期間で成果を出してるよ。
今日は 3つのミニ成功 を紹介するね」陽菜「ミニ成功、興味ある！」
✨ 事例①：SNSカードで反応が増えた
Before： 投稿を1案だけ → 反応が安定せず
After： S.P.O.K.E.に沿って A/B/Cの3案 を作成 → 1週間検証
👉 クリック数：10 → 38（約3.8倍）
🔑 ポイント：
「複数案を同時に出して、数字で比較する」
感覚ではなく、データで判断できるようになる。
✨ 事例②：会議→ToDoカードで動き出した
Before： 会議で「見直す」で終わってしまう
After： その場で ToDoカード（担当・期限・成果） に落とし込む
👉 48時間で修正提案 → 公開まで完了
🔑 ポイント：
「誰が・いつまでに・何を」を書くだけで、止まっていたタスクが動く
✨ 事例③：広告文のA/B比較で成果が出た
Before： 訴求点を詰め込みすぎて、伝わりづらい
After：
→ 痛み訴求
→ 利得訴求
この2案に絞って A/B テストしたところ…
👉 問い合わせ率：＋26％
🔑 ポイント：
メッセージを1本にすると「刺さる文章」になる。
✅ 結論
✨ テンプレは「完璧につくるもの」ではなく、走りながら改善するもの。
まずは 小さく回して、数字で判断する。
それだけで、チーム全体が動き始めます。
7日で運用を定着させるチェックリスト
やることが明確だと、迷わない。
ひろと「7日で回すと、どこが詰まるかが見えるよ」
陽菜「短期で変化が見えると、モチベーションも保ちやすいね」
テンプレを作っても、使われなければ意味がありません。
だからこそ、7日ルールで “回しながら慣れる” 仕組みを作ります。
✅ 7日チェック（コピペ用）👇
Day1：テンプレ設置＋メンバー招待 Day2：SNSカードを1回回す Day3：LP改善テンプレに情報を入れる Day4：会議要約→ToDoへ Day5：広告文の差分出し Day6：改善→テンプレに保存 Day7：ふりかえり（どれが効いたか）
✅ トラブルQ&A（よくある悩みと解決策）
困ったときは、整理すれば進める。
💬 困ったときの“駆け込み寺”として使ってください
陽菜「テンプレ通りに書いても、出力が変になることがあって…」
ひろと「よくあるのは “情報不足” or “指示が曖昧” なパターンだよ」
彩花「下のQ&Aを順番に試してみて。ほとんど解決するから！」
❓ Q1：出力が曖昧になる…
A：Key info（必須情報）が足りていません。
✅ 必ず入れたい情報
ターゲット：誰に向けて？（年齢・悩みなど）
URL・既存テキスト：参考資料
数値：実績・目標など
❌「商品PRの文章を作って」
✅「ターゲット：忙しい30代、商品URL：◯◯、訴求ポイント：時短、80字で」
❓ Q2：テンプレ埋めるのがしんどい…
A：空欄のまま渡していい。
👉「Key infoの○○が未確定です。候補を3つ提案して」
❓ Q3：会議メモがタスクにならない…
A：3つだけ決めれば動き出す。
誰が（担当）
いつまでに（期限）
何を（成果）
❓ Q4：SNS反応がゼロ…
A：1回で判断しない。
A/B/Cの三案比較が基本です。
反応が低い＝失敗ではなく、データが増えるだけ。
✅ 最後にひとこと
彩花「詰まったらテンプレに戻ればいい。安心して回せるから。」
ひろと「動きながら直す。テンプレはそのための『土台』なんだよね」
陽菜「まずは小さく1つ。やってみます！」
■ まとめ──まずは テンプレ1つだけ 置いてみる
TeamGPTで“チームが動き出す。
Team GPT のコツは、やり方より「型」です。
SNSカード
LP改善テンプレ
広告文テンプレ
Meeting-ToDo テンプレ
どれでもいいので、「まず1つだけ」 Team に置いてください。
テンプレは、あなたの背中を押してくれる“灯り”になります。
陽菜「ひとりで抱えなくていいんだって思えた…」
ひろと「大丈夫、テンプレが導いてくれるから」
今日の一歩が、あなたのチームに “前に進む力” をもたらします。
✊ 「テンプレを Team に置くところから」始めましょう！
TeamGPTシリーズ他
またねー。
